Ternyata Orang Sensitif Justru Bisa Jadi Calon Pemimpin yang Baik, Begini Alasannya

Selama ini banyak yang menganggap orang sensitif itu cenderung cengeng, mudah tersinggung, mudah emosian, dan beberapa anggapan negatif lainnya.

Ternyata Orang Sensitif Justru Bisa Jadi Calon Pemimpin yang Baik, Begini Alasannya
pexels.com
Ilustrasi orang dengan tipe sensitif 

Bagaimana motivasi sederhana membuat kinerja bawahan jadi lebih produktif.

Untuk itu orang sensitif tahu bagaimana memotivasi bawahannya agar mereka merasa lebih dihargai oleh atasan.

 Kesalahan pada pekerjaan nggak lagi jadi senjata untuk menjatuhkan, tapi lebih dijadikan alasan untuk memotivasi orang lain bahwa mereka bisa lebih baik dari hari ini.

5. Menghargai pentingnya memberi semangat

Dengan sensitifnya perasaan, tentu orang ini paling tahu apa yang membuat karyawan merasa malas atau lebih semangat.

Jadi, kekuatan semangat bisa jadi andalan orang sensitif untuk membangun produktifitas karyawan.

Orang sensitif pun tidak akan merasa malu jika diberi semangat oleh karyawan lainnya, karena rasa semangat itu bisa menular. (Ratna Widyawati)

Artikel ini telah terbit di tribuntravel.com berjudul 5 Alasan Kenapa Orang Sensitif Justru Bisa Jadi Calon Pemimpin yang Baik

Editor: tidakada016
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved