POSBELITUNG.CO - Pemberian tunjangan hari raya (THR) untuk pekerja sudah diatur dalam Surat Edaran Nomor M/2/HK.04/III/2024.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) telah merilisnya dan harus dipatuhi pengusaha.

Menaker Ida Fauziyah mengatakan, perusahaan wajib memberikan THR kepada pekerja/buruh.

Ida menegaskan, THR harus dibayarkan secara penuh dan tidak boleh dicicil.

”THR keagamaan ini harus dibayar penuh, tidak boleh dicicil. Sekali lagi saya pertegas Kembali, THR harus dibayar penuh dan tidak boleh dicicil.

Saya minta perusahaan agar memberikan perhatian dan taat terhadap ketentuan ini,” kata Ida Fauziyah, dikutip dari laman resmi Kemnaker.

Pekerja yang Berhak Dapat THR 2024

Pekerja/Buruh yang telah mempunyai masa kerja 1 bulan secara terus menerus atau lebih.

Pekerja/buruh yang mempunyai hubungan kerja dengan pengusaha berdasarkan perjanjian kerja waktu tidak tertentu atau perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT).

Pekerja/buruh yang bekerja berdasarkan perjanjian kerja harian lepas.

Besaran THR 2024

Bagi pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan secara terus menerus, maka akan diberikan THR sebesar 1 bulan gaji.

Bagi pekerja/buruh yang mempunya masa kerja 1 bulan tetapi kurang dari 12 bulan, maka diberikan secara proporsional dengan cara menghitungnya adalah masa kerja (bulan)/12 x 1 bulan upah.

Bagi pekerja harian lepas yang telah mempunya masa kerja 12 bulan maka akan mendapat 1 bulan gaji dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima dalam 12 bulan terakhir.

Bagi pekerja harian lepas yang mempunyai masa kerja kurang dari 12 bulan, upah 1 bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima tiap bulan selama masa kerja.